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Les émotions en OBNL — avantage ou inconvénient ?

Travailler dans un OBNL, c’est souvent une affaire de cœur. Quand l’engagement est fort, les émotions ne sont jamais bien loin. Mais comment concilier passion et efficacité dans la durée? Ce webinaire propose une réflexion nuancée sur la place des émotions en gestion, particulièrement des communications, en abordant les défis, mais aussi les forces qu’elles peuvent représenter. Un rendez-vous essentiel pour celles et ceux qui souhaitent réfléchir à leur culture organisationnelle et à leur vision de l’engagement…

Un webinaire en direct animé par Julie Bourbonnière, présidente de C4 Communications.

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« Lors de la création d'ESPACE OBNL, l'équipe de C4 était présente pour nous accompagner dans la création de la marque et du premier site internet. Les orientations qu'ils ont données à notre marque en font un de nos éléments de succès. »
Stéphane ParentCo-fondateur et Directeur général, ESPACE OBNL
« Une équipe attentive, enthousiaste, efficace et débordante d'énergie, de complicité et d'initiative dont je bénéficie. »
Me Hélène GuayAvocate
« La disponibilité et les compétences de l’équipe ont vite fait de nous faire réaliser à quel point leurs services sont essentiels. Ils sont plus efficaces et coûtent bien moins chers finalement, que d'embaucher du personnel pour réaliser tout ce qu'ils ont pu réaliser en un court laps de temps. »
Diane DumontDirectrice générale, Association Granby pour la Déficience Intellectuelle et l’autisme
« Cette équipe talentueuse et sympathique a su répondre à nos attentes, relever tous les défis et nous rassurer à chacune des étapes de réalisation du site. »
France De MontignyDirectrice générale, Agricultrices du Québec
« La conseillère experte a su traduire les intuitions des personnes du comité des comms de façon très tangible et fédératrice - et ça, en soi, c'est une contribution précieuse. »
Richard ChrétienFondateur, Le Sac à dos
« Nous apprécions grandement vos services. »
Daniel Barolet MDClinique Barolet
« Enfin une firme de communication totalement connectée à la réalité terrain du client! C4 a accompli pour nous un mandat en un temps record alors que nous vivions un enjeu urgent et important relativement à notre personnalité de marque. Mission accomplie. En fait, l’agence a excédé nos attentes. »
Gilber PaquetteDirecteur général, Tourisme d’Affaires Québec
« Cette évolution (nouveau nom et logo), rendue possible grâce à une démarche rigoureuse et collective, est un véritable levier qui nous permettra de répondre aux besoins d’un plus grand nombre de milieux d’hébergement. Merci! ».
Michel LopezPrésident du conseil d’administration, InterAction Loisirs
« Au-delà de leurs talents et de leur vaste champ de compétences, l’équipe s’efforce de comprendre la réalité vécue par le client, son contexte d’affaires et ses contraintes. Ils épousent la cause tout en conservant le recul nécessaire à la démarche créative. Chaque projet compte et bénéficie de solutions efficaces. »
Natalie PouliotDirectrice générale, Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d’oeuvre / COCDMO
« Pour les PME et les organismes communautaires, s’adapter au marché actuel, investir intelligemment dans les communications est souvent un défi de taille et beaucoup hésitent, par crainte de ne pas avoir de retour sur leur investissement. Je vous assure qu’avec l’équipe de C4 Communications, votre entreprise sera gagnante, votre vision des communications et du marketing deviendra positive et votre expérience sera captivante. »
Agnës Charland SinotteDirectrice générale, La Rosée», Groupe d’Entraide La Rosée
« C'est un bonheur de travailler avec C4! C'est facile et efficace de travailler avec eux et ils comprennent la réalité de notre milieu. »
Noémie Millaire LafantaisieCheffe marketing, TVA Films
« Travailler avec C4 a été une expérience exceptionnelle du début à la fin. Leur créativité, leur professionnalisme et leur engagement à donner vie à notre vision pour une nouvelle identité visuelle ont dépassé toutes nos attentes. Merci pour vos conseils stratégiques et votre dévouement. Nous sommes heureux de poursuivre cette collaboration fructueuse! »
Sandrine Leblanc, CRHADirectrice des ressources humaines, CAM Mécanique
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